仕事紹介
JAきたみらいで働く
下の5つのボタンから、興味のある部門を選択し、あなたにマッチする仕事を見つけてみてください！
営農指導事業
農業経営のコンサルタントとして
組合員の方々とのコミュニケーションを大切にし、農家生活の中で生まれる悩みや様々なニーズに的確に応えることが求められます。難しく感じるかもしれませんが、組合員の皆さんは優しい方ばかりで、経験が浅くても丁寧に教えてくれます。そのような環境の中で成長し、食を守る現場を支えていける仕事です。
主な仕事内容
営農技術指導
最新のIT技術やドローンを活用したスマート農業など、普段の農作業では得にくい技術や情報を共有し、提案しています。
経営相談
一年間の営農計画を策定し、情報提供を行うことで組合員さんの経営を支援し、より良い生産体制づくりをサポートしています。
農生活全般の相談
日々の農作業の中での悩みや新たなニーズに応えるため、組合員一人ひとりに合ったサポートを提供しています。
1日のスケジュール
出勤
組合員さんのもとへ訪問
組合員さんのもとへ出向き、生育状況の確認や困りごとに対するサポートなどを行う。
昼休憩
販売部署への引継ぎ
収穫した作物の確認と販売部署への引継ぎを行う。
退勤
販売事業
きたみらいの魅力を広く伝える
きたみらいオリジナルの加工商品の企画・開発や、きたみらいで育てられた作物の「安心・安全で美味しい」という魅力を全国に発信していく仕事です。そのためには、日々の情勢や農業を取り巻く環境などの情報を組合員の方々に広く共有し、組合員の所得向上につなげられるよう努めています。
主な仕事内容
きたみらいオリジナル
加工商品の企画開発
地元の農畜産物を最大限に活用し、「独自性」と「きたみらいらしさ」を表現できる商品づくりをコンセプトに、これまでに20以上の商品を開発・販売しています。
青果物の集荷・販売
他部署と連携しながら、効果的な農作物のPR活動を行い、組合員の方々に少しでも多くの利益が出るように販路を模索し、拡大に努めています。
生産組織事務局
各作物の生産組織の事務局として、作物の生育状況や販売情勢を常に把握し、的確な情報を組合員の方々に提供しています。
1日のスケジュール
出勤
集荷確認
集荷確認・糖度検査・選果チェックを行う。
昼休憩
管理業務・事務作業
集荷準備・糖度検査を行い、その後は事務作業を行う。
退勤
信用事業・共済事業
地域の方々の不安やリスクを聞き出す
ネット銀行やネット保険が普及する中、きたみらいではお客様に直接お会いすることを大切にしています。直接お話を伺うことで、お客様のライフステージの変化や新たな不安・悩みを把握し、より一人ひとりに合ったサポートを提供することができます。金融・共済部門でも「出向くこと」を大切にし、信頼関係を築いています。
主な仕事内容
金融店舗での窓口業務
通帳の作成や貯金などの窓口業務を通じて、地域のインフラとして大きく貢献しています。
共済業務
万が一に備え、ライフステージに合わせた共済内容を提案しています。実際に組合員さんのもとへ出向き、悩みを伺いながら的確な提案を行っています。
融資業務
農業用機械の購入や住宅の新築などに必要な資金融資を行っています。一人ひとりに合った無理のない返済計画を立て、安心して利用していただけるようサポートしています。
1日のスケジュール
出勤・朝礼
窓口対応
メールのチェックや準備を経て、窓口対応を行う。融資や保険に関するお悩みに応えます。
昼休憩
お客様のもとへ訪問
お客様のもとへ訪問し、共済内容の確認を行う。
退社
購買事業
よりよい農作業環境を構築する
近年の資材価格高騰により、農業に必要な農薬、肥料、燃料なども高騰しています。そんな中でも、組合員の方々にできるだけ安価で優位性のある資材を提案・提供し、安心して農作業ができる環境を整えるのが購買事業の役割です。そのためにも、出向く購買を通じて、日々組合員の方々とコミュニケーションを取りながらニーズに応えていくことが大切です。
主な仕事内容
肥料・農薬を中心とした推進業務
推進にあたっては、ただ農薬などを提供するのではなくその圃場に合ったより良い物を提案する指導購買を行い、生産コストの低減に貢献するよう努めています。
資材情報の提供
最新の資材やより優れた資材の情報をいち早く組合員の方々に提供しています。
資材店舗で資材の販売
各事務所の資材販売店舗にて、お客様が資材購入や資材についての相談に来た際の対応や相談を受け、ニーズに合う資材を提案しています。
1日のスケジュール
出勤・朝礼
組合員さんのもとへ訪問
組合員さんのもとへ出向き、作物の生育状況や悩みを聞いて回る。
昼休憩
お客様へのご提案
資材店舗にてお客様の対応を行い、悩みを抱えているお客様に対して最適な資材を提供する。
退勤
経営管理・事務
きたみらいの
信頼性・健全経営を目指して
JAとしての社会的責任を果たし、組合員の皆様から信頼される組織づくりを支える、縁の下の力持ち的な部門です。また、職員がより働きやすくなる職場環境づくりや研修会の開催を通じて、職員をサポートする役割も担っています。
主な仕事内容
事業利益の安定確保
経営環境を把握し、全体調整や計画の見直しを行い、余剰金の確保に努めています。
研修の開催、取り纏め
内部・外部の研修を開催し、職員が知識を深めたり交流を広げる機会をつくっています。
採用活動
採用の広報活動を行い、より優秀な人財を確保するために、説明会やインターンシップを開催しています。
1日のスケジュール
出勤・朝礼
打ち合わせ
メールをチェックし、各所との打ち合わせや会議を行う。
昼休憩
事務作業
事務処理や取り纏め事項を整理する。
退勤
